採用のスピード感が向上し、理想の人材を確保！本業に集中できる環境が整いました。
当社では、東京の営業職を中途採用で2名募集していましたが、従来の採用活動では時間と手間がかかり、なかなかスムーズに進めることができませんでした。
今回、RPO（採用代行）を活用したことで、採用プロセス全体のスピード感が格段に上がり、短期間で優秀な人材を確保することができました。特に、候補者のスクリーニングや日程調整などの業務を任せることで、採用の質を維持しながらも迅速に進めることができた点が大きなメリットでした。
さらに、採用業務の負担が軽減されたことで、私たちは本業に集中できるようになり、事業の成長に向けた戦略的な取り組みにより多くの時間を割くことが可能になりました。
RPOの導入により、採用の成果がしっかりと出たことを実感しています。今後も必要に応じて活用し、最適な人材確保を進めていきたいと考えています。
